一、起诉离婚期间的工资应该如何分割
1.起诉离婚期间的工资属夫妻共同财产，分
先算出离婚时一方工资总额，再对半分。
2.若一方负担较多抚育等义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予。
3.工资收入中明确属一方个人的特殊津贴、补贴等不参与分割，仍归该方所有。
具体分割方式可协商，协商不成由法院根据实际情况判决。
二、起诉离婚期间不让见孩子如何举证责任
1.保留通讯内容：将与孩子的通话记录、短信、微信等通讯内容妥善保存，这些能直观地体现出你曾努力联系孩子以及对方对见面的阻拦行为。
2.收集证人证言：争取邻居、朋友等的帮助，让他们出具证人证言，他们有可能亲眼目睹对方不让见孩子的场景。
3.获取监控录像：如有在公共场合或对方住所附近的监控录像，务必获取，这能成为有力的证据，清晰展示相关情况。
4.了解孩子情况：向学校、幼儿园等机构询问孩子的出勤及日常状况，若因对方阻止导致孩子未正常上学等，可作为证明对方阻止见孩子的证据。总之，要全方位收集证据，维护自身探视权。
三、起诉离婚期间患有精神病会怎样处理
起诉离婚期间一方患有精神病的，需视具体情况处理。若该精神病严重到无法辨认自己行为或不能正确表达意志，可能会涉及法定代理人参与诉讼等程序。法院会根据具体病情、对婚姻关系的影响等因素来综合判定。若病情较轻，不影响其诉讼行为能力，仍会按正常离婚程序进行审理。但在财产分割等方面，可能会考虑到患病方的实际情况，适当予以照顾，以保障其合法权益。总之，要依据具体病情和法律规定来妥善处理此类情况，以维护各方的合法权益。
在探讨起诉离婚期间的工资应该如何分割时，我们明确了这期间的工资通常属于夫妻共同财产，原则上是要进行均等分割的。不过实际情况可能更为复杂。比如，若一方能证明自己在起诉离婚期间有特殊的支出需求，或者对方存在隐藏、转移工资等行为，那么在分割时就可能会有所倾斜。另外，如果双方对工资分割无法协商一致，法院会依据具体证据和法律规定来做出公正判决。要是你对起诉离婚期间工资分割的具体操作、证据收集等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。
